LE GRETA
Le Greta, Groupement d’Etablissements, organisme de formation continue de l’Education Nationale, a été créé en 1974.
Il présente une mission de service public pour l’Education et la formation tout au long de la vie.
Il s’adresse à un éventail de publics très variés : jeunes, adultes, demandeurs d’emploi ou salariés.
Il propose des formations modulaires, qualifiantes et diplômantes dans les secteurs bâtiment et travaux publics, tertiaire/bureautique, industriel, agricole, sanitaire et social, général, sécurité, cao/dao et un accompagnement à la validation des acquis d’expérience.
Il a une démarche individualisée pour permettre un service de formation "sur mesure".
Ses objectifs sont :
accueillir, informer, orienter sur la formation professionnelle.
aider à la réalisation d’un projet professionnel permettant une meilleure intégration socio-professionnelle par rapport à l’adaptation, à la professionnalisation au travail.
proposer une formation adaptée, l’accompagner, la valider.
informer, orienter sur la validation des acquis de l’expérience au sein de l’Education Nationale.
Il se compose :
d’un Centre de Bilan (CBEN).
d’un Centre de ressources.
Le Greta est dirigé par le chef d’établissement support, Madame DECAESTECKER, proviseure du lycée Andréossy et par le conseiller en Formation Continue : Xavier LOUIS.
Centre de Bilan Education Nationale (CBEN) :
Le CBEN de Castelnaudary existe en tant que tel depuis 1989. Le CBEN couvrant une zone assez étendue, les conseillères se déplacent en fonction des impératifs géographiques.
Le CBEN dispose de moyens techniques propres :
matériel documentaire.
outils d’évaluation classiques et psychotechniques.
matériel informatique (logiciels de documentation, d’évaluation, d’aide à l’élaboration de projet, accès individuel à l’Internet).
supports d’enquêtes professionnelles.
Les principales actions réalisées en direction des publics en recherche d’emploi sont :
des bilans d’élaboration et/ou de confirmation du projet de formation et/ou professionnel.
des bilans d’accompagnement vers l’emploi.
des bilans de compétences pour mettre en évidence les compétences personnelles et professionnelles.
des bilans professionnels individuels.
des conseils en orientation.
Centre de Ressources :
Le Centre de ressources est un lieu d’informations et de recherches, intégré à un dispositif de formation existant et accessible à tous : stagiaires, formateurs, personnels administratifs et Conseillers en Formation Continue.
Quatre activités principales y sont assurées, à savoir : l’accueil, l’animation, la formation, la documentation.
On peut y travailler "en autonomie". Pour ce faire, le Centre de Ressources met à votre disposition des "ressources" d’apprentissage et d’évaluation, de la documentation et des sources d’informations sous diverses formes (papier, CD Rom, cassettes audio et vidéo, Internet).
Lieu de travail interdisciplinaire, il offre la perspective d’une meilleure cohérence des formations en donnant la possibilité d’approfondir un enseignement proposé ou d’aborder des enseignements nouveaux.
C’est aussi un lieu de vie où se déroulent échanges, rencontres, discussions, débats,…
25 postes informatiques avec imprimantes pour la consultation d’Internet sont mis à disposition du public du Centre de Ressources.
Afin de satisfaire un maximum d’utilisateurs, l’animatrice du Centre de Ressources vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.